LAG Hessen, Beschluss vom 05.07.2022 – 4 TaBV 90/20

Die Beteiligten haben zunächst darum gestritten, ob die Zustimmung des Betriebsrats zu einer großen Anzahl von Versetzungen zu ersetzen ist, um deren Durchführung als vorläufige personelle Maßnahmen und die Aufhebung der Maßnahmen. Nunmehr streiten sie in erster Linie auch darüber, ob sich das vorliegende Verfahren erledigt hat.

Bei dem Beteiligten zu 2. (im Folgenden: Betriebsrat) handelt es sich um den im Betrieb der Beteiligten zu 1. (im Folgenden: Arbeitgeberin) in A, einem Unternehmen der Automobilindustrie, gebildeten Betriebsrat.

Die Arbeitgeberin gehört seit August 2017 zu dem Automobilkonzern B (im Folgenden: B). In A und C, einem Stadtteil von D, betreibt sie das „R“ (im Folgenden: R), welches Ingenieursleistungen für den gesamten B-Konzern erbringt.

Am 14. Dezember 2017 schloss die Arbeitgeberin mit dem bei ihr gebildeten Gesamtbetriebsrat (im Folgenden: GBR) die „Schuldrechtliche Vereinbarung zum Programm PACE!“, wegen deren Inhalts auf Bl. 22 ff. d.A. verwiesen wird. Sie sieht u.a. den Abbau von Personalüberhängen vor.

Mit der E (im Folgenden: E) traf die Arbeitgeberin eine Vereinbarung über die Übernahme jedenfalls eines Teils der Belegschaft der Arbeitgeberin, wobei die Einzelheiten streitig sind. Um ihr Ziel, die Übernahme eines Teils des R durch E, zu erreichen, beabsichtigte die Arbeitgeberin die betriebliche Spaltung des R und die Zuordnung von Arbeitnehmern zu den nach dem Konzept der Arbeitgeberin abzuspaltenden Betrieben in A und C. Diese nach Auffassung der Arbeitgeberin als eigenständige Betriebe anzusehende organisatorische Einheiten erhielten die Bezeichnung „F“ (im Folgenden: „F“) und „G“.

Zur Umsetzung der beabsichtigten Übernahme durch E nahm die Arbeitgeberin mit dem GBR im September 2018 Verhandlungen über einen Interessenausgleich auf. Am 19. März 2019 schlossen die Arbeitgeberin und der GBR eine „Vereinbarung in der Einigungsstelle PACE!“, welche ein mehrstufiges Verfahren mit einem vorgeschalteten Programm über ein freiwilliges Ausscheiden von Arbeitnehmern festlegte. Unter Ziff. 3. der Vereinbarung heißt es, dass unter bestimmten Voraussetzungen die Arbeitgeberin verbleibende Beschäftigte „dem auf E ggf. verkleinert übergehenden Betrieb zuordnen“ kann und dass Beschäftigte, die „dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf E widersprechen und anschließend aus betriebsbedingten Gründen entlassen werden“, keine Sozialplanabfindung erhalten werden. Wegen des weiteren Inhalts der von Vertretern der Arbeitgeberin und des GBR unterzeichneten Vereinbarung wird auf Bl. 32 d.A. verwiesen.

Auf der Grundlage des „Sozialplans PACE!“ verließen bis zum 20. Juli 2019 1.343 Beschäftigte das Unternehmen. 311 Beschäftigte entschieden sich für einen freiwilligen Wechsel zu E. Da damit der von der Arbeitgeberin vorgesehene Personalabbau nicht vollständig erreicht war, wählte die Arbeitgeberin unter den verbliebenen Beschäftigten diejenigen aus, die dem Betrieb F zugeordnet werden sollten und später im Wege eines - vom Betriebsrat bestrittenen - Betriebsübergangs auf E übergehen sollten.

Mit E-Mail vom 25. Juli 2019, wegen deren Inhalts im Einzelnen auf Bl. 36 d.A. Bezug genommen wird, übersandte die Arbeitgeberin dem Betriebsrat als Anlagen 1a und 1b zwei Excel-Dateien zum Zwecke der Unterrichtung des Betriebsrats über die beabsichtigte Versetzung der in beiden Dateien aufgeführten insgesamt 572 Beschäftigten in den Betrieb F. Sie unterrichtete den Betriebsrat ferner über ihre Absicht, die Versetzungen als vorläufige personelle Maßnahmen umzusetzen und verwies hinsichtlich der dringenden Erforderlichkeit aus sachlichen Gründen auf die in den Dateien angegebene Begründung. Auf den Inhalt beider Dateien wird Bezug genommen (Bl. 37 ff., siehe Lesefassungen in der Größe von 60 x 90 cm als gesonderte Anlage). Darüber hinaus übersandte die Arbeitgeberin dem Betriebsrat unter Hinweis darauf, dass darin die künftige Organisationsstruktur in A dargestellt sei, als Anlage 2 ein aus einer Seite bestehendes Schaubild mit der Überschrift „Organisatorische Anbindung“, dessen Inhalt aus Bl. 127 d.A. ersichtlich ist.

Der Betriebsrat bestritt mit Schreiben vom 26. Juli 2019, gesondert bezüglich jeder einzelnen betroffenen Person, die Dringlichkeit der vorläufigen personellen Maßnahmen. Wegen des Inhalts dieser Schreiben wird auf die Anlagenordner 1 und 2 verwiesen.

Mit jeweils gesondertem Schreiben vom 01. August 2019 äußerte sich der Betriebsrat zu jeder einzelnen geplanten Versetzung, beanstandete nicht ordnungsgemäß unterrichtet worden zu sein und machte Zustimmungsverweigerungsgründe geltend. Hinsichtlich 10 Arbeitnehmern widersprach er nicht. Wegen des Inhalts der Zustimmungsverweigerungsschreiben wird auf die Anlagenbände 3 bis 16 Bezug genommen.

Die Beschäftigten, die in den Betrieb F versetzt worden waren, erhielten ein auf den 25. Juli 2019 datiertes Schreiben der Arbeitgeberin, mit welchem sie über den Betriebsübergang auf E informiert wurden. Auf Seite 6, 3. Absatz des Schreibens heißt es, es sei in einem zweiten Schritt „die noch zur Anzahl der insgesamt zu transferierenden Beschäftigten fehlenden Beschäftigten auf Kostenstellenbasis anhand eines Punkteverfahrens ausgewählt“ worden. Wegen des weiteren Inhalts des Unterrichtungsschreibens wird auf Bl. 331 ff. d.A. Bezug genommen. Die Arbeitgeberin setzte die Versetzungen sodann am 29. Juli 2019 um.

Einige Beschäftigte - nach Behauptung der Arbeitgeberin 26, nach Behauptung des Betriebsrats 27 - widersprachen dem Betriebsübergang auf E und 23 von ihnen wurden daraufhin von der Arbeitgeberin gekündigt. 22 dieser Arbeitnehmer erhoben fristgerecht Kündigungsschutzklage. Die Kündigungsfristen der Arbeitnehmer H, I, J, K, L, M, N und O waren zum Zeitpunkt der im vorliegenden Beschlussverfahren erfolgten erstinstanzlichen Anhörung der Beteiligten am 15. Januar 2020 noch nicht abgelaufen. Zwischenzeitlich haben die Arbeitnehmer H, I, K, L, O und M einen gerichtlichen Vergleich zur Beendigung eines etwaigen Arbeitsverhältnisses mit der Beteiligten zu 1.) geschlossen. Die zwei weiteren benannten Mitarbeiter, J und N, sind zwischenzeitlich wieder bei der Arbeitgeberin tätig.

Die Arbeitgeberin hat mit Antragsschrift vom 29. Juli 2019, am selben Tage beim Arbeitsgericht Darmstadt eingegangen, das vorliegende Beschlussverfahren eingeleitet mit den Anträgen, die Zustimmung des Betriebsrats zu den Versetzungen zu ersetzen (Bl. 1 ff. d.A.) und festzustellen, dass die Versetzungen aus sachlichen Gründen dringend erforderlich sind (Bl. 16 d.A.).

Die Arbeitgeberin hat zuletzt die Auffassung vertreten, das Beschlussverfahren sei erledigt. Sie hat behauptet, von den Beschäftigten, die Gegenstand dieses Verfahrens seien, hätte eine bestimmte Gruppe einen Überleitungsvertrag mit der Firma E unter Beteiligung der Beteiligten zu 1 dahingehend geschlossen, dass nun ein Arbeitsverhältnis mit der Firma E bestehe. Darüber hinaus hätte eine weitere Gruppe von Beschäftigten auf die Ausübung des Rechts, dem Betriebsübergang zu widersprechen, verzichtet. Diese seien in der Information an den Betriebsrat als sogenannte „freiwillige Wechsler“ bezeichnet worden. Die Arbeitgeberin hat ferner behauptet, sie habe mit E die Übernahme eines Teils des R sowie eine fortlaufende Zusammenarbeit bei Ingenieurs- und Entwicklungsleistungen vereinbart. Sie hat die Auffassung vertreten, der Betrieb F sei auf E übergegangen. Zu einem Teil seien Arbeitsplätze komplett, also einschließlich materieller Betriebsmittel wie etwa Prüfstände, auf E übertragen worden. Es liege ein Betriebsübergang vor mit der Folge, dass alle von der Versetzung betroffenen Beschäftigten mit Ausnahme derer, die dem Betriebsübergang widersprochen hätten, nunmehr in einem Arbeitsverhältnis zu E stünden. Aus diesem Grunde hätte sich das Beschlussverfahren hinsichtlich des Großteils der betroffenen Beschäftigten erledigt. Hinsichtlich der Beschäftigten, die dem Betriebsübergang widersprochen haben, sei das Verfahren ebenfalls erledigt. Dies folge daraus, dass die Arbeitgeberin nach dem Betriebsübergang diese Beschäftigten keinem anderen Betrieb zugeordnet habe. Der Betriebsrat sei hinsichtlich dieser Beschäftigten nicht mehr zuständig und der Zweck der Mitbestimmungsrechte aus §§ 99, 100 BetrVG könne nicht mehr erreicht werden.

Hilfsweise hat die Arbeitgeberin geltend gemacht, sie habe den Betriebsrat ordnungsgemäß und vollständig über die beabsichtigten personellen Maßnahmen sowie über die Gründe für deren vorläufige Umsetzung unterrichtet und dem Betriebsrat stünden keine rechtlich relevanten Zustimmungsverweigerungsgründe zur Seite.

Der Betriebsrat hat beantragt, die Anträge der Arbeitgeberin zurückzuweisen. Er hat zudem die Feststellung beantragt, dass die Versetzung der dort benannten Beschäftigten offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war. Er hat zudem die Aufhebung der vorläufigen Versetzungen und die Aufhebung der endgültigen Versetzungen beantragt. Schließlich hat der Betriebsrat die Androhung eines Zwangsgeldes im Zusammenhang mit den Anträgen auf Aufhebung der vorläufigen und der endgültigen Versetzungen beantragt.

Der Betriebsrat hat gemeint, das Verfahren sei nicht erledigt. Die tatsächlichen und rechtlichen Voraussetzungen eines Betriebsübergangs seien nicht gegeben. Dies habe zur Folge, dass die Beschäftigten, deren Versetzung Streitgegenstand dieses Verfahrens ist, weiterhin in einem Arbeitsverhältnis zur Arbeitgeberin stünden. Selbst wenn ein Betriebsübergang vorliegen sollte, seien die Arbeitsverhältnisse der betroffenen Beschäftigten nicht auf E übergegangen. Dies ergebe sich zum einen daraus, dass die Arbeitgeberin den Betriebsrat nicht ordnungsgemäß beteiligt habe und die Zuordnung der Beschäftigten zu dem Betrieb F deshalb unwirksam sei. Die Zuordnung sei zum anderen auch deshalb unwirksam, weil der Betriebsrat substantiiert bestritten habe, dass § 106 GewO bei den individualrechtlichen Zuordnungsentscheidungen beachtet wurde. Der Betriebsübergang, sofern ein solcher vorliege, sei in rechtsmissbräuchlicher Weise erfolgt. Im Übrigen hat der Betriebsrat angeregt, dass das Arbeitsgericht, bevor es die Erledigung des Verfahrens annehme, bestimmte Fragen zur Auslegung der Richtlinie 2001/23/EG dem Europäischen Gerichtshof vorlegen möge; wegen der Einzelheiten wird auf Seite 12 f. seines Schriftsatzes vom 27. Dezember 2019 (Bl. 491 f. d.A.) verwiesen. Weiterhin hat der Betriebsrat die Auffassung vertreten, dass das Verfahren der Beteiligung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 Satz 1 und 2 BetrVG von der Arbeitgeberin nicht ordnungsgemäß eingeleitet worden sei. Es sei offengeblieben, nach welchen Kriterien die Arbeitgeberin die zu versetzenden Beschäftigten ausgewählt habe. Warum nicht andere Beschäftigte derselben Kostenstelle ausgewählt wurden, sei nicht erkennbar. Das in dem Unterrichtungsschreiben über den Betriebsübergang vom 25. Juli 2019 erwähnte Punkteverfahren sei weder dem GBR noch dem Betriebsrat bekannt gewesen. Dies sei der Anlass für den Betriebsrat gewesen, am 27. August 2019 die Zustimmung zu den personellen Maßnahmen ein weiteres Mal zu verweigern. Auf die nachgeschobenen Zustimmungsverweigerungsgründe könne sich der Betriebsrat berufen, weil die Arbeitgeberin den Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit durch die Weigerung, die Stellungnahmefrist des § 99 Abs. 3 BetrVG zu verlängern, verletzt habe. Es sei anzunehmen, dass eine willkürliche Auswahl erfolgt sei, um unliebsame Beschäftigte loszuwerden. In der Einigungsstelle PACE! habe die Arbeitgeberin zwar ein Mapping-Verfahren zur Auswahl der Beschäftigten vorgestellt. Es sei aber unklar, ob dies gleichzusetzen sei mit den Auswahlkriterien, die mit E vereinbart wurden. Im Übrigen sei die Einigungsstelle nicht mit dem Betriebsrat gleichzusetzen. Inwieweit bei der Auswahl billiges Ermessen i.S.d. § 106 GewO gewahrt wurde, sei den Informationen der Arbeitgeberin nicht zu entnehmen. Die Anlagen zur E-Mail vom 25. Juli 2019 seien im Übrigen unleserlich gewesen, was sich auch aus der gerichtlichen Auflage an die Arbeitgeberin ergebe, lesbare Ausdrucke der Excel-Tabellen zu den Akten zu reichen. Weiterhin hat der Betriebsrat die Auffassung vertreten, mit dem Hinweis in den beiden Excel-Tabellen, wonach der Arbeitsplatz im Wesentlichen unverändert bleibe, sei keine ausreichende Unterrichtung über den in Aussicht genommenen Arbeitsplatz erfolgt. Angesichts dessen, dass bereits 1343 Arbeitsplätze über das Freiwilligenprogramm abgebaut worden seien, könnten die Tätigkeiten der Beschäftigten nicht unverändert geblieben sein. Auch die Lage der Arbeitszeit sei nicht ordnungsgemäß mitgeteilt worden, denn – so die Behauptung des Betriebsrats – die Bedeutung der in den Tabellen eingetragenen Nummern sei diesem nicht bekannt. Es fehlten zudem Informationen über die Auswirkung der personellen Maßnahmen auf verbleibende Beschäftigte. Zudem habe die Arbeitgeberin die Stellen nicht ausgeschrieben und damit gegen eine geltende Betriebsvereinbarung verstoßen. Der Betriebsrat hat ferner geltend gemacht, auch das Verfahren nach § 100 BetrVG sei von der Arbeitgeberin nicht ordnungsgemäß eingeleitet worden. Insbesondere habe sie nicht substantiiert dargelegt, warum die dringende Erforderlichkeit aus sachlichen Gründen bezüglich jedes einzelnen Arbeitnehmers vorliegen sollte und nicht mitgeteilt, worin die Aufgabe jedes einzelnen Arbeitnehmers bestehe. Letztlich sei die Unterrichtung nichtssagend. Wirtschaftliche Gründe seien keine sachlichen Gründe i.S.d. § 100 BetrVG; diese müssten betrieblicher Art sein. Dringend erforderlich seien die Versetzungen nicht gewesen, weil die Arbeitgeberin die Planungen bereits seit mindestens September 2018 betreibe und sich selbst in Zugzwang gesetzt habe.

Schließlich hat der Betriebsrat die Auffassung vertreten, sich zu Recht auf Zustimmungsverweigerungsgründe i.S.d. § 99 Abs. 2 BetrVG berufen zu haben. Unter mehreren Gesichtspunkten lägen Gesetzesverstöße vor. Ein Verstoß gegen § 111 BetrVG sei gegeben, weil die Versetzungen Bestandteil einer Betriebsänderung seien und ein Interessenausgleich nicht erfolgt bzw. das Scheitern der Verhandlungen hierüber – unstreitig - nicht in der Einigungsstelle PACE! festgestellt worden sei. Die „Vereinbarung in der Einigungsstelle“ vom 19. März 2019 sei aufgrund ihres Wortlauts und der fehlenden Unterschrift des Einigungsstellenvorsitzenden nicht als Teil-Interessenausgleich anzusehen. Die Arbeitgeberin habe bei den Versetzungen ihr Weisungsrecht nach §§ 611a BGB, 106 GewO nicht in jedem Einzelfall nach den Grundsätzen der Billigkeit ausgeübt. Auch seien die Beschäftigten nicht nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt worden, so dass auch ein Verstoß gegen § 75 Abs. 1 BetrVG vorliege. Zudem habe die Arbeitgeberin gegen ihre aus § 164 Abs. 1 S. 1 SGB IX folgende Pflicht, vor der Besetzung freier Arbeitsplätze zu prüfen, ob diese mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden könnten, verstoßen. Wegen fehlender Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung liege ein Verstoß gegen §§ 178 Abs. 2 SGB IX, 1 AGG vor. Die Vorschrift des § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG sei verletzt, weil die Änderung der Arbeitszeit der betroffenen Beschäftigten ohne Beteiligung des Betriebsrats erfolgt sei. Der Betriebsrat hat ferner gemeint, die Arbeitgeberin habe gegen den „Zukunftstarifvertrag P “ vom 30. August 2018, wegen dessen Inhalts auf Bl. 395 ff. d.A. verwiesen wird, verstoßen, indem sie das Kündigungsverbot in dessen § 2 Abs. 1 durch ihre Vorgehensweise umgangen habe. Er macht darüber hinaus geltend, die personellen Maßnahmen hätten Nachteile für verbleibende Beschäftigte zur Folge, weil diese entweder unter einer erheblichen Arbeitsverdichtung oder unter fehlender Auslastung zu leiden hätten. Auch die versetzten Beschäftigten selbst würden benachteiligt. Sollten sie dem Betriebsübergang widersprechen, würden sie von der Arbeitgeberin voraussichtlich gekündigt werden. Die dem Betriebsübergang nicht widersprechenden Beschäftigten seien dadurch benachteiligt, dass sich ihre Arbeitsbedingungen bei E gegenüber denen bei der Arbeitgeberin in mehrfacher Hinsicht verschlechtern würden.

Wegen des weiteren erstinstanzlichen Sach- und Streitstandes wird auf den tatbestandlichen Teil des angefochtenen Beschlusses des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 15. Januar 2020 – Az.: 1 BV 7/19 (Bl. 522 – 595 d.A.) - Bezug genommen.

Das Arbeitsgericht Darmstadt hat die Anträge der Arbeitgeberin hinsichtlich acht namentlich im Tenor des Beschlusses genannten Personen zurückgewiesen und der Beteiligten zu 1. in Bezug auf diese acht Arbeitnehmer aufgegeben, die Versetzungen in den Betrieb „F“ aufzuheben. Zudem hat es für jeden Tag der Zuwiderhandlung ein Zwangsgeld in Höhe von bis zu 250,00 Euro angedroht. Im Übrigen hat das Arbeitsgericht Darmstadt die Anträge des Beteiligten zu 2. zurückgewiesen. Hinsichtlich der Anträge der Beteiligten zu 1. im Übrigen hat es festgestellt, dass sich das Verfahren erledigt hat und das Verfahren eingestellt.

Das Arbeitsgericht hat angenommen, das Verfahren habe sich hinsichtlich der Sachanträge der Arbeitgeberin, sofern die betroffenen Arbeitnehmer nicht mehr bei der Arbeitgeberin beschäftigt seien, erledigt. Die Arbeitgeberin habe den Betriebsrat in Bezug auf die Versetzungen der Arbeitnehmer H, I, J, K, L, M, N und O durch Übersendung der E-Mail vom 25. Juli 2019 nebst Anlagen 1a und 1b nicht in ausreichendem Umfang unterrichtet. Dies folge bereits daraus, dass nach § 99 Abs. 1 S. 1 2. HS BetrVG der Arbeitgeber dem Betriebsrat insbesondere auch Auskunft über die Auswirkungen der geplanten Maßnahmen zu geben habe. Zu den Auswirkungen zählen bei einer geplanten Versetzung die Folgen in dem Bereich, aus dem der Mitarbeiter abgezogen wird, ebenso wie die Folgen in dem Bereich, in dem der künftige Einsatz stattfinden soll; die Information müsse sich auch darauf beziehen, ob der Mitarbeiter im bisherigen Bereich entbehrlich ist und wie eine auftretende Lücke oder Engpässe bewältigt werden solle. Eine solche Information sei im Hinblick auf den Widerspruchsgrund des § 99 Abs. 2 Nr. 3 BetrVG (Nachteile für andere im Betrieb Beschäftigte) angezeigt, denn zu den Nachteilen zählen auch tatsächliche, nicht unerhebliche Erschwerungen, etwa Leistungsverdichtungen oder Mehrarbeit. Die Erklärungen der Arbeitgeberin in der Spalte mit der Überschrift „Auswirkungen der Versetzung“ seien nicht ausreichend, um dem Betriebsrat die Prüfung zu ermöglichen, ob etwa Leistungsverdichtungen oder Mehrarbeit als Folge der Versetzung zu gewärtigen sind. Alleine der Hinweis darauf, dass lediglich die Zuordnung von Arbeitnehmern zu den abgespaltenen Betrieben umgesetzt wird und die Tätigkeit im Wesentlichen unverändert bleibt, sei insoweit nicht ausreichend. Der Antrag der Arbeitgeberin auf Feststellung der dringenden Erforderlichkeit der Versetzung der acht genannten Arbeitnehmer aus sachlichen Gründen sei unbegründet, da, die Arbeitgeberin den Betriebsrat nicht ordnungsgemäß im Sinne des § 99 Abs. 1 BetrVG über die beabsichtigten Versetzungen unterrichtet habe und daher keine Grundlage für die begehrte Feststellung bestehe. Soweit der Betriebsrat beantragt hat, die Versetzung der oben genannten Arbeitnehmer in den Betrieb des „F“ aufzuheben, seien die Anträge gemäß § 101 S. 1 BetrVG begründet. Die Voraussetzung des § 101 BetrVG seien erfüllt, weil die Arbeitgeberin in Bezug auf die oben genannten Arbeitnehmer, wie bereits ausgeführt, das Verfahren nach § 99 Abs. 1 BetrVG nicht ordnungsgemäß eingeleitet habe, der Betriebsrat seine Zustimmung nicht erteilt habe und diese vom Arbeitsgericht auch nicht zu ersetzen sei. Die Anträge des Betriebsrats, welche auf Feststellung gerichtet sind, dass die vorläufige Versetzung offensichtlich nicht aus sachlichen Gründen dringend erforderlich war, seien zurückzuweisen, weil hierfür kein Rechtsschutzbedürfnis bestehe und die Anträge unzulässig seien. Die auf Aufhebung der vorläufigen Versetzungen gerichteten Anträge des Betriebsrats, soweit sie die acht namentlich genannten Arbeitnehmer H, I, J, K, L, M, N und O betreffen, seien unbegründet. Gemäß § 100 Abs. 3 BetrVG ende die vorläufige personelle Maßnahme mit Ablauf von zwei Wochen nach Rechtskraft der Entscheidung, mit welcher das Gericht die Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats ablehnt oder feststellt, dass offensichtlich die Maßnahme aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war; von diesem Zeitpunkt an dürfe die personelle Maßnahme nicht aufrechterhalten werden. Da die Arbeitgeberin keinen Rechtsmittelverzicht erklärt habe, seien die Voraussetzungen für die Aufhebung der vorläufigen Versetzungen nicht gegeben. Im Übrigen seien die Anträge des Betriebsrats unbegründet, weil sich das Beschlussverfahren, soweit nicht die Arbeitnehmer H, I, J, K, L, M, N und O betroffen sind, erledigt habe. Den hierauf gerichteten Feststellungsantrag der Arbeitgeberin hat das Arbeitsgericht für begründet erachtet und das Verfahren eingestellt. Die Tatsache, dass die von den Versetzungen betroffenen Arbeitnehmer, die den Betriebsübergang auf E nicht widersprochen haben, nunmehr bei E beschäftigt sind, sei dementsprechend bei der Prüfung der Frage, ob sich das Beschlussverfahren erledigt habe, zu berücksichtigen. Entscheidend sei, dass, von den namentlich erwähnten Ausnahmen abgesehen, die Arbeitnehmer nunmehr bei E arbeiten und dem Betriebsübergang nicht widersprochen haben. Hinsichtlich der dem Betriebsübergang widersprechenden Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnisse von der Arbeitgeberin gekündigt wurden und deren Kündigungsfrist zum Zeitpunkt der zum Zeitpunkt der Anhörung der Beteiligten vor der Kammer - anders als im Falle der Arbeitnehmer H, I, J, K, L, M, N und O - bereits abgelaufen war, sei das Beschlussverfahren ebenfalls erledigt und einzustellen. Es obliege dem Arbeitsgericht in einem Beschlussverfahren, in welchem es allein um das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gehe, nicht, über die Wirksamkeit der Kündigung von versetzten Arbeitnehmern zu befinden. Schließlich sah die Kammer für eine Vorlage an den Europäischen Gerichtshof keine Veranlassung.

Wegen der weiteren Begründung wird auf den angefochtenen Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 15. Januar 2020 – Az.: 1 BV 7/19 (Bl. 522 – 600 d.A.) - Bezug genommen.

Dieser Beschluss ist der Arbeitgeberin am 27. Mai 2020 (Bl.601 d.A.) und dem Betriebsrat am 05. Juni 2020 (Bl. 602 d.A.) zugestellt worden. Die Beschwerde der Arbeitgeberin und die Beschwerde des Betriebsrats sind am 26. Juni 2020 bei dem hessischen Landesarbeitsgericht eingegangen. Die Beschwerdebegründung des Betriebsrats ist nach rechtzeitig beantragter Fristverlängerung bis zum 26. August 2020 am 25. August 2020 bei dem Beschwerdegericht eingegangen. Die Beschwerdebegründung der Arbeitgeberin ist nach rechtzeitig beantragter Fristverlängerung bis zum 27. August 2020 am 27. August 2020 bei dem Beschwerdegericht eingegangen.

Die Arbeitgeberin hält an ihrer Auffassung fest, dass sich das vorliegende Beschlussverfahren erledigt habe. Das Arbeitsgericht habe zutreffend erkannt, dass sich das von der Arbeitgeberin ursprünglich eingeleitete Zustimmungsersetzungsverfahren sowie die später gestellten Anträge des Betriebsrats durch den Übergang der streitgegenständlichen Mitarbeiter erledigt habe. Fehlerhaft sei hingegen die Rechtsansicht des Arbeitsgerichts, dass sich das Verfahren für die betroffenen Mitarbeiter, die dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses widersprochen haben und anschließend mangels Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bei der Arbeitgeberin betriebsbedingt gekündigt wurden, nicht erledigt haben soll, soweit die Kündigungsfrist im Zeitpunkt der erstinstanzlichen Entscheidung noch nicht abgelaufen war. Der Ablauf der Kündigungsfrist sei für das erledigende Ereignis irrelevant. Die Arbeitgeberin meint, der Betriebsrat versuche mit dem vorliegenden Verfahren die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 BetrVG dahingehend zu missbrauchen, einen rechtskonformen Betriebsübergang nachträglich zu verhindern. Die Mitbestimmungsrechte aus §§ 99 ff. BetrVG dienen aber nicht der Prüfung der Rechtmäßigkeit eines Betriebsübergangs, sondern der Rechtmäßigkeit der tatsächlichen Beschäftigung von Mitarbeitern unter betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten. Da das tatsächliche Ausscheiden der Mitarbeiter unstreitig ist, sei das Beschlussverfahren erledigt. Im Übrigen sei ein Betriebsübergang auf E erfolgt. Insoweit wird auf die ergänzenden Ausführungen der Arbeitgeberin zum Vorliegen eines Betriebsübergangs in ihrem Schriftsatz vom 28. Oktober 2020 (Bl. 818 ff. d. A.) Bezug genommen. Der Betriebsübergang sei auch nicht rechtsmissbräuchlich. Die Unterrichtung des Betriebsrats sei – entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts – vollständig erfolgt. Da keine weitere Veränderung als die organisatorische Anbindung erfolgt sei, habe die Arbeitgeberin auch keine weitergehenden Informationen zur Verfügung stellen müssen. Im Übrigen meint die Arbeitgeberin, der Betriebsrat sei im Einigungsstellenverfahren bereits umfassend informiert worden. Die Aufhebung der Versetzungen sei der Arbeitgeberin unmöglich geworden. Der Betrieb in den die Beschäftigten versetzt wurden, sei nicht mehr unter der Führung der Arbeitgeberin, sondern auf E übergegangen. Sie, die Arbeitgeberin, habe daher formell betrachtet gar keine Möglichkeit mehr, die Versetzungen aufzuheben. Hinsichtlich der beiden derzeit wieder bei der Arbeitgeberin beschäftigten Arbeitnehmer – J und N – werde die Versetzung in den Betrieb F aufgrund des Einsatzes bei der Arbeitgeberin nicht mehr aufrechterhalten.

Wegen des weiteren Vortrags der Arbeitgeberin im Beschwerderechtszug wird ergänzend auf die Beschwerdebegründung vom 27. August 2020 insgesamt (Bl. 789 – 797 d.A.), den Schriftsatz der Arbeitgeberin vom 28. Oktober 2020 (Bl. 809 – 825 d.A.) und den weiteren Schriftsatz der Arbeitgeberin vom 27. Juni 2022 (Bl. 941 – 944 d.A.) jeweils nebst Anlagen Bezug genommen.

Die Arbeitgeberin beantragt,

1. Den Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 15.01.2020 – 1 BV 7/19 – teilweise abzuändern, soweit die Anträge der Beschwerdeführerin zurückgewiesen wurden und der Beschwerdeführerin aufgegeben wurde, die Versetzungen der im Tenor des Urteils genannten Personen in den Betrieb F aufzuheben, und festzustellen, dass sich das Verfahren insgesamt erledigt hat.

Hilfsweise

2. Den Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 15.01.2020 – 1 BV 7/19 – teilweise abzuändern, soweit die Anträge der Beschwerdeführerin zurückgewiesen wurden, und der Beschwerdeführerin aufgegeben wurde, die Versetzungen der im Tenor des Urteils genannten Personen in den Betrieb F aufzuheben, und insoweit wie folgt abzuändern:

a) Die Zustimmung des Beschwerdegegners zur Versetzung der nachfolgend genannten Personen in den Betrieb F, wird ersetzt:

- H

- I

- J

- K

- L

- M

- N

- O.

b) Es wird festgestellt, dass die Versetzung der unter Ziffer 1 genannten Personen ab dem 29.07.2019 aus sachlichen Gründen dringend erforderlich ist.

3. Die Beschwerde des Betriebsrats zurückzuweisen.

Der Betriebsrat beantragt,

1. Den Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 15.01.2020 – AZ: 1 BV 7/19 – abzuändern, soweit das Arbeitsgericht die Anträge des Betriebsrats zurückgewiesen und dem Antrag der Beteiligten zu 1. stattgegeben hat.

a. Den Antrag der Beteiligten zu 1., festzustellen, dass sich das Verfahren insgesamt erledigt hat, zurückzuweisen.

b. Den hilfsweise gestellten Antrag der Beteiligten zu 1. auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zu den Versetzungen zurückzuweisen.

c. Den hilfsweise gestellten Antrag der Beteiligten zu 1. auf Feststellung, dass „die Versetzung ab dem 29.07.2019 aus sachlichen Gründen dringend erforderlich ist“ zurückzuweisen.

2. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

3. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

4. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

5. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

6. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

7. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

8. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

9. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

10. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

11. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

12. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

13. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

14. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

15. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

16. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

17. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

18. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

19. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

20. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

21. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

22. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

23. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

24. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

25. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

26. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

27. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX(Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

28. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

29. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

30. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

31. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

32. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

33. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

34. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

35. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

36. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

37. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

38. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

39. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

40. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

41. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

42. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sächlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

43. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

44. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

45. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

46. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

47. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

48. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

49. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

50. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

51. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

52. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

53. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

54. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

55. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

56. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

57. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

58. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

59. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

60. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

61. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

62. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

63. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

64. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

65. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

66. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

67. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

68. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

69. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

70. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

71. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

72. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

73. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

74. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

75. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

76. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

77. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

78. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

79. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

80. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

81. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

82. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

83. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

84. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

85. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

86. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

87. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

88. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

89. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

90. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen, nicht dringend erforderlich war.

91. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

92. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

93. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

94. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

95. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

96. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

97. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

98. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

99. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

100. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

101. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

102. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

103. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

104. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

105. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

106. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

107. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

108. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

109. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

110. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

111. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

112. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F". ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

113. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

114. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

115. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

116. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

117. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

118. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

119. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

120. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

121. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

122. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

123. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

124. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

125. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

126. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

127. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

128. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

129. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

130. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

131. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

132. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

133. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

134. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

135. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

136. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war. •

137. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

138. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

139. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

140. festzustellen, dass die vorläufige 'Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

141. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

142. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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149. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

150. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

151. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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153. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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155. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

156. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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159. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

160. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

161. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

162. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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169. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

170. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

171. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

172. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

173. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

174. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

175. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

176. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

177. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

178. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

179. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

180. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

181. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

182. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war. ,

183. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

184. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

185. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Staminnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dein 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

186. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

187. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

188. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

189. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dein 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

190. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

191. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

192. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

193. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

194. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

195. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

196. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

197. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

198. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

199. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

200. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

201. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

202. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

203. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

204. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

205. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

206. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

207. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

208. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

209. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

210. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F“ ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

211. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

212. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

213. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

214. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

215. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

216. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

217. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

218. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

219. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

220. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

221. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

222. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

223. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

224. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

225. festzustellen, dass• die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

226. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

227. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

228. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

229. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

230. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

231. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dein 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

232. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

233. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

234. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

235. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

236. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

237. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

238. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

239. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

240. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

241. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

242. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

243. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

244. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

245. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

246. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

247. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

248. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

249. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

250. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

251. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

252. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

253. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

254. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

255. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

256. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich War.

257. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

258. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

259. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

260. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

261. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

262. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

263. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

264. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

265. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

266. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

267. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

268. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

269. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

270. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F“ ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

271. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich 'aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

272. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

273. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

274. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

275. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

276. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

277. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

278. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

279. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

280. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

281. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

282. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

283. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

284. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

285. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

286. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

287. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

288. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

289. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

290. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

291. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

292. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

293. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

294. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

295. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

296. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

297. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

298. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

299. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

300. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

301. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

302. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

303. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

304. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

305. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

306. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

307. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

308. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

309. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

310. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

311. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

312. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

313. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

314. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

315. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

316. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

317. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

318. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

319. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

320. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

321. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

322. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

323. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

324. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

325. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

326. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

327. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

328. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

329. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

330. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

331. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

332. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

333. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

334. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dein 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

335. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

336. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

337. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

338. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

339. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

340. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

341. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war,

342. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

343. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

344. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

345. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

346. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

347. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

348. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

349. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

350. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

351. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

352. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

353. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

354. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

355. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

356. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

357. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

358. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

359. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

360. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

361. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

362. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

363. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

364. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

365. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

366. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

367. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

368. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

369. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

370. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

371. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

372. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

373. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

374. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

375. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

376. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

377. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

378. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

379. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

380. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

381. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

382. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

383. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

384. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

385. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

386. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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389. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

390. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

391. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

392. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

393. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

394. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

395. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

396. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

397. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

398. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

399. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

400. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

401. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

402. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

403. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

404. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

405. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

406. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

407. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

408. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

409. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

410. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

411. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

412. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

413. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

414. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

415. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

416. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

417. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

418. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07:2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

419. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

420. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

421. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

422. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

423. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

424. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

425. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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431. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

432. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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434. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

435. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

436. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

437. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

438. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

439. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29:07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

440. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

441. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

442. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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444. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

445. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

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453. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

454. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem .29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

455. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

456. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

457. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

458. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

459. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

460. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

461. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

462. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnurnmer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

463. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

464. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

465. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

466. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

467. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

468. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

469. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

470. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

471. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

472. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

473. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

474. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

475. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

476. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

477. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

478. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

479. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

480. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

481. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

482. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

483. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

484. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

485. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

486. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

487. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

488. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

489. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

490. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

491. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

492. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

493. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

494. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

495. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

496. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

497. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

498. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

499. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

500. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

501. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

502. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

503. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich War.

504. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

505. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

506. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

507. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

508. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

509. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

510. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

511. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

512. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

513. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

514. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

515. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

516. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

517. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

518. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

519. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

520. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

521. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

522. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

523. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

524. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

525. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

526. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

527. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

528. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

529. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

530. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

531. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

532. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

533. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

534. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

535. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

536. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

537. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

538. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

539. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

540. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

541. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

542. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

543. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

544. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

545. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

546. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

547. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

548. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

549. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

550. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

551. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

551. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

552. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

553. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

554. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

556. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

557. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

558. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

559. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

560. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

561. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

562. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

563. festzustellen, dass die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" ab dem 29.07.2019 offensichtlich aus sachlichen Gründen nicht dringend erforderlich war.

564. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

565. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

566. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

567. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

568. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

569. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

570. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

571. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

572. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer XXXXXXXX 2) in den Betrieb „F" aufzuheben.

573. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

574. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

575. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

576. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

577. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

578. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

579. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

580. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

581. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

582. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

583. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

584. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

585. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

586. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

587. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

588. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in. den Betrieb „F" aufzuheben.

589. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

590. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

591. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

592. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

593. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

594. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

595. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

596. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

597. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

598. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

599. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

600. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

601. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

602. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

603. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

604. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

605. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

606. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

607. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

608. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

609. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

610. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

611. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

612. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

613. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

614. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

615. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

616. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

617. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

618. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

619. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

620. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

621. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

622. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

623. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

624. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

625. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

626. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

627. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

628. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

629. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

630. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

631. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

632. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

633. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

634. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

635. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

636. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

637. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

638. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

639. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

640. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

641. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

642. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

643. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

644. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

645. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

646. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

647. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

648. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

649. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

650. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

651. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

652. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

653. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

654. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

655. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

656. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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660. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

661. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

662. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

663. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

664. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

665. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

666. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

667. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

668. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

669. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

670. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

671. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

672. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

673. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

674. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

675. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

676. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

677. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

678. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

679. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

680. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

681. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

682. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

683. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

684. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

685. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

686. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

687. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

688. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

689. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

690. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

691. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

692. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

693. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

694. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

695. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

696. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

697. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

698. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

699. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

700. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

701. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

702. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

703. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

704. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

705. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

706. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

707. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

708. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

709. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

710. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

711. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

712. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

713. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

714. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

715. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

716. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

717. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

718. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

719. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

720. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

721. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

722. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

723. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

724. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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728. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

729. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

730. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

731. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

732. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

733. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

734. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

735. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

736. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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740. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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747. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

748. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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760. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

761. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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763. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

764. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

765. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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769. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

770. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

771. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

772. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

773. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

774. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

775. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

776. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

777. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

778. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

779. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

780. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

781. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

782. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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786. der Beteiligten zu 1.) Wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

787. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

788. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

789. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

790. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

791. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

792. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

793. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

794. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

795. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

796. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

797. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

798. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

799. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

800. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

801. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

802. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

803. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

804. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

805. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

806. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

807. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

808. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

809. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

810. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

811. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

812. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

813. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

814. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

815. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

816. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

817. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

818. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

819. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

820. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

821. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

822. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

823. der Beteiligten zu• 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

824. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

825. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

826. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

827. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

828. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

829. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

830. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

831. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

832. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

833. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

834. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

835. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

836. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

837. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

838. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

839. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

840. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

841. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

842. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

843. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

844. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

845. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

846. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

847. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

848. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

849. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX in den Betrieb „F" aufzuheben.

850. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

851. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

852. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

853. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

854. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

855. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnurnmer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

856. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

857. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

858. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

859. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

860. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

861. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

862. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

863. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

864. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

865. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

866. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

867. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

868. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

869. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

870. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

871. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

872. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

873. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

874. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

875. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

876. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

877. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

878. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

879. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

880. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

881. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

882. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

883. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

884. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

885. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

886. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

887. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

888. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

889. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

890. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

891. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

892. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

893. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

894. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

895. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

896. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

897. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

898. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

899. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

900. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

901. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

902. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

903. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

904. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

905. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

906. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

907. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

908. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

909. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

910. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

911. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

912. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

913. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

914. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

915. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

916. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

917. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

918. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

919. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

920. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

921. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

922. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

923. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

924. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

925. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

926. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

927. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

928. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

929. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

930. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

931. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

932. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

933. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

934. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

935. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

936. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

937. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

938. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

939. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

940. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

941. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

942. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

943. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

944. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

945. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

946. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

947. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

948. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

949. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

950. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

951. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

952. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

953. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung 'von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

954. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

955. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

956. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

957. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

958. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

959. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

960. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

961. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

962. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

963. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

964. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

965. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

966. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

967. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

968. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

969. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

970. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

971. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

972. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

973. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

974. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

975. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

976. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

977. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

978. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

979. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

980. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

981. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

982. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

983. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

984. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

985. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

986. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

987. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

988. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

989. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

990. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

991. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

992. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

993. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

994. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

995. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

996. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

997. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

998. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

999. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1000. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1001. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1002. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1003. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1004. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1005. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1006. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1007. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1008. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1009. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1010. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1011. der Beteiligten.zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1012. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1013. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1014. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1015. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1016. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1017. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1018. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1019. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1020. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1021. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1022. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1023. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1024. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1025. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1026. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1027. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1028. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1029. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1030. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1031. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1032. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1033. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1034. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1035. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1036. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1037. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1038. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1039. der Beteiligten zu 1) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1040. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1041. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1042. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1043. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1044. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1045. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1046. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1047. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1048. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1049. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1050. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1051. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1052. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1053, der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1054. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1055. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1056. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1057. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1058. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1059. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1060. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben,

1061. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1062. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1063. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1064. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1065. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1066. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1067. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1068. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1069. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1070. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1071. der Beteiligten -zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1072. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1073. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1074. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1075. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1076. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1077. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1078. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1079. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1080. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1081. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1082. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1083. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1084. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1085. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1086. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1087. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1088. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1089. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1090. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1091. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1092. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1093: der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1094. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1095. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1096. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1097. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1098. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1099. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1100. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1101. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1102. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1103. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1104. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1105. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1106. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1107. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1108. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1109. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1110. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1111. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1112. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1113. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1114. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1115. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1116. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1117. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1118. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1119. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1120. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1121. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1122. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1123. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1124. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1125. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die vorläufige Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1126. hilfsweise, für jeden Fall des Obsiegens mit einem der Anträge zu 564.) bis 1125.): Für jeden Tag der Zuwiderhandlung gegen eine der Verpflichtung aus den Anträgen zu 564.) bis 1125.) wird der Beteiligten zu 1.) ein Zwangsgeld in Höhe von 250 Euro angedroht.

1127. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1128. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1129. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1130. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1131. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1132. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1133. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1134. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1135. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1136. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1137. der Beteiligten zu 1.) Wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1138. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1139. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX). in den Betrieb „F" aufzuheben.

1140. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1141. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1142. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1143. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1144. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1145. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1146. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1147. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1148. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1149. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1150. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1151. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1152. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1153. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1154. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1155. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1156. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1157. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1158. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1159. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1160. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1161. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1162. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1163. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1164. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1165. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1166. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1167. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1168. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1169. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr H (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1170. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1171. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1172. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1173. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1174. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1175. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1176. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1177. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1178. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1179. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1180. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1181. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1182. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1183. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1184. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1185. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1186. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1187. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1188. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1189. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1190. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1191. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1192. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1193. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1194. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1195. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1196. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1197. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung Von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1198. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1199. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1200. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1201. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den' Betrieb „F" aufzuheben.

1202. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1203. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1204. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1205. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1206. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1207. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1208. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1209. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1210. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1211. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1212. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1213. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1214. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1215. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1216. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1217. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1218. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1219. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1220. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1221. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1222. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1223. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1224. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F“ aufzuheben.

1225. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1226. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1227. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1228. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1229. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1230. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1231. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1232. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1233. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1234. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1235. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1236. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1237. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1238. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1239. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1240. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1241. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1242. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1243. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1244. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1245. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1246. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1247. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1248. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1249. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1250. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1251. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1252. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1253. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1254. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1255. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1256. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1257. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1258. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1259. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr M (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1260. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1261. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1262. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1263. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1264. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1265. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1266. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1267. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1268. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1269. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1270. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1271. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1272. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1273. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1274. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1275. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1276. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1277. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1278. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1279. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1280. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1281. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1282. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1283. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1284. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1285. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1286. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1287. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1288. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1289. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1290. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1291. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1292. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1293. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1294. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1295. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1296. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1297. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1298. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1299. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1300. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1301. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1302. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1303. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1304. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1305. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1306. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1307. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1308. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1309. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1310. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1311. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1312. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1313. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1314. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1315. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1316. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1317. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1318. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1319. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1320. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1321. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1322. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1323. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F " aufzuheben.

1324. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1325. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1326. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1327. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1328. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1329. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1330. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1331. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1332. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1333. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F " aufzuheben.

1334. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1335. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1336. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1337. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1338. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1339. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1340. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1341. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1342. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1343. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1344. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1345. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1346. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1347. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1348. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1349. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1350. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1351. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1352. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1353. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1354. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1355. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1356. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F aufzuheben.

1357. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX in den Betrieb „F" aufzuheben.

1358. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1359. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1360. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1361. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1362. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1363. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1364. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1365. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1366. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1367. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1368. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1369. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1370. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1371. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1372. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1373. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1374. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1375. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1376. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1377. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F " aufzuheben.

1378. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1379. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1380. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1381. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1382. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1383. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1384. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1385. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1386. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1387. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1388. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1389. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1390. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1391. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1392. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1393. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1394. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F " aufzuheben.

1395. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1396. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1397. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1398. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1399. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1400. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1401. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1402. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1403. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1404. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1405. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1406. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX in den Betrieb „F" aufzuheben.

1407. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1408. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1409. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1410. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1411. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1412. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1413. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1414. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1415. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1416. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1417. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1418. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F " aufzuheben.

1419. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1420. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1421. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1422. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1423. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1424. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1425. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1426. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1427. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1428. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1429. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1430. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1431. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1432. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1433. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1434. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1435. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1436. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1437. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1438. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1439. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1440. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1441. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben,

1442. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1443. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1444. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1445. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1446. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1447. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1448. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F aufzuheben.

1449. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1450. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1451. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1452. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1453. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1454. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1455. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1456. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1457. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1458. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1459. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1460. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1461. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1462. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1463. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1464. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1465. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1466. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1467. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1468. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1469. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1470. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1471. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1472. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1473. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1474. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1475. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1476. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1477. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1478. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1479. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1480. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1481. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1482. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1483. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1484. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1485. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1486. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1487. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1488. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1489. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1490. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1491. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1492. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1493. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1494. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1495. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1496. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1497. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1498. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1499. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1500. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1501. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1502. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben,

1503. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1504. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1505. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1506. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1507. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1508. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1509. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1510. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1511. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1512. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1513. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1514. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1515. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1516. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1517. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1518. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1519. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1520. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1521. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1522. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1523. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1524. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1525. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1526. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1527. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1529. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1530. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1531. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1532. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1533. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1534. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1535. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1536. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1537. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1539. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1540. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1541. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1542. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1543. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1544. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1545. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1546. der Beteiligten zu .) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1547. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1548. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1549. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1550. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1551. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1552. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1553. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1554. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1555. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1556. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1557. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1558. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1559. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1560. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1561. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1562. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1563. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1564. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1565. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1566. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1567. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1568. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1569. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1570. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1571. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1572. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1573. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1574. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1575. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1576. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1577. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1578. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1579. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1580. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1581. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1582. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1583. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1584. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1585. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1599. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1600. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1601. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1602. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1620. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1621. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1622. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1623. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1624. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1625. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1626. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1631. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1634. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1637. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1640. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1641. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1642. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1643. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1644. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1647. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1650. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1651. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1652. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

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1655. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1656. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1657. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1658. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1659. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1660. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1661. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1662. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1663. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1664. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1665. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1666. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1667. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1668. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1669. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1670. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1671. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1672. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1673. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Frau XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1674. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1675. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1676. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1677. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1678. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1679. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1680. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1681. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1682. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1683. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1684. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1685. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1686. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1687. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1688. der Beteiligten zu 1.) wird aufgegeben, die Versetzung von Herr XXX (Stammnummer: XXXXXXXX) in den Betrieb „F" aufzuheben.

1689. hilfsweise, für jeden Fall des Obsiegens mit einem der Anträge zu 1127.) bis 1688.): Für jeden Tag der Zuwiderhandlung gegen eine der Verpflichtung aus den Anträgen zu 1127.) bis 1688.) wird der Beteiligten zu 1.) ein Zwangsgeld in Höhe von 250 Euro angedroht.

Der Betriebsrat hält an seiner Auffassung fest, dass keine Erledigung eingetreten sei. Der Betriebsrat verfolgt seine erstinstanzlich gestellten Anträge mit der Beschwerde im vollen Umfang weiter, soweit er in der ersten Instanz damit nicht durchgedrungen ist. Zur Begründung verweist der Betriebsrat auf seinen erstinstanzlichen Vortrag, den er im Beschwerderechtszug ergänzt und vertieft. Als tatsächlichen Hintergrund des vorliegenden Verfahrens erläutert der Betriebsrat, dass die Finanzierung der E, auf die die streitgegenständlichen Arbeitsverhältnisse übergegangen sein sollen, allenfalls für 2 Jahre gesichert sei. Die Prognose, die in dem wirtschaftlichen Gutachten aus dem Jahre 2020 getroffen worden sei, sei richtig. E sei hoch defizitär und habe seit dem Betriebsübergang noch keinen Gewinn erwirtschaftet. Die Lage sei desolat. Der neue Geschäftsführer wolle mit massiver Kostensenkung gegensteuern. Am Mittwoch, den 22.06.2022 seien die geplanten weiteren Spar- und Restrukturierungsmaßnahmen verkündet worden. Die von F zu E „übergegangenen“ Arbeitnehmer würden regelmäßig bei der IG Metall nachfragen, was es Neues in dem vorliegenden Verfahren gebe. Nach Schätzungen von Herrn Q, 2. Bevollmächtigter der IG Metall, Geschäftsstelle XXX, und Unternehmensbeauftragter für E, würden mindestens 75 Prozent der übergegangenen Mitarbeiter gerne wieder zur P zurückkehren wollen, selbst wenn sie dort gekündigt werden würden. Denn dann hätten sie relativ hohe Abfindungsansprüche nach dem Sozialplan „PACE“, während E nur minimale Abfindungen zahle.

Im Übrigen meint der Betriebsrat, die seiner Meinung nach mitbestimmungswidrige Vorbereitung des „Betriebsübergangs“ könne auch aus grundsätzlichen Erwägungen heraus nicht hingenommen werden. Die Arbeitgeberin habe die nach § 99 BetrVG erforderlichen Informationen dem Betriebsrat bis heute nicht mitgeteilt. Schon deshalb fehle es an einer Grundlage für die Durchführung vorläufigen Versetzungen nach §§ 99, 100 BetrVG. Anschließend habe die Arbeitgeberin die betroffenen Arbeitnehmer informiert, dass knapp vier Wochen nach der Durchführung der vorläufigen Versetzungen ein Betriebsübergang auf E erfolgen und ihre Arbeitsverhältnisse auf E übergehen würden. Aus einer vorläufigen personellen Maßnahme sollte damit nach der Vorstellung der Arbeitgeberin im Handumdrehen eine endgültige Trennung werden. Der Betriebsrat meint, wäre die Arbeitgeberin mit diesem seiner Auffassung nach durchgängig rechtswidrigen Vorgehen erfolgreich, bedeute dies zugleich, dass sich die Arbeitgeberin unter Missachtung des BetrVG in kürzester Zeit von 562 nach Belieben ausgesuchten Mitarbeitern hätte trennen können, denen sie ohne vorgeschalteten Betriebsübergang schon aufgrund des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen im Zukunftstarifvertrag vom 30.08.2018 betriebsbedingt nicht hätte kündigen können. Der Betriebsrat ist der Auffassung, ein solches Verhalten sei nicht nur rechtswidrig, es dürfe auch „keine Schule“ machen. Wäre die Arbeitgeberin mit ihrem streitgegenständlichen Vorgehen erfolgreich, könnte sich künftig jeder Arbeitgeber eine „Bad Bank“ organisieren, in die er per Versetzung nach §§ 99, 100 BetrVG und anschließendem Betriebsübergang diejenigen nach Belieben ausgesuchten Arbeitnehmer überführt, von denen er sich trennen möchte – also möglicherweise gerade diejenigen Arbeitnehmer, denen er bei Durchführung einer Sozialauswahl nicht hätte kündigen können. Der Betriebsrat meint, diese Befürchtungen würden durch die Entscheidung des Arbeitsgerichts Darmstadt untermauert. Die Entscheidung des Arbeitsgerichts Darmstadt basiere auf einem zentralen Missverständnis. Aufgrund des unsubstantiierten Vortrags der Arbeitgeberin hätte für keine der 562 versetzten Arbeitnehmer eine Zuordnungsentscheidung unterstellt werden dürfen und die auf Aufhebung der Versetzung gerichteten Anträge nicht für erledigt erklärt werden dürfen. Das Arbeitsgericht gehe in seiner Entscheidungsbegründung auf die zentralen Rechtsfragen des Verfahrens - die tatsächlichen Voraussetzungen der angeblichen Erledigung – nicht ein und übergehe damit den substantiierten Vortrag des Betriebsrats zu diesen Fragen. So habe das Arbeitsgericht insbesondere nicht begründet: dass und warum es mit der Arbeitgeberin vom Vorliegen eines Betriebs und dessen Übergang auf E ausgeht, dass und warum es die Berufung der Arbeitgeberin auf den angeblichen Betriebsübergang entgegen dem Vorbringen des Betriebsrats nicht für rechtsmissbräuchlich im Sinne der Rechtsprechung des EuGH hält, dass und warum es mit der Arbeitgeberin offenbar davon ausgeht, dass eine wirksame Zuordnung der nicht namentlich im Tenor genannten versetzten Arbeitnehmer zum angeblich übergegangenen Betrieb erfolgt ist, obwohl die Arbeitgeberin weder das Verfahren nach § 99 noch das Verfahren nach § 100 BetrVG ordnungsgemäß eingeleitet hat und sich zudem selbst in Zugzwang gesetzt hatte, dass und warum die Ausübung des Widerspruchsrechts einen rechtlichen Unterschied machen soll, wo doch das Widerspruchsrecht voraussetzt, dass eine wirksame Zuordnung zu einem übergehenden Betrieb erfolgt sein muss und zudem das Informationsschreiben nach § 613a Abs. 5 BGB die Widerspruchsfrist noch nicht in Gang setzen konnte und schließlich dass und warum der Ablauf der Kündigungsfrist für die Frage der Erledigung relevant sein soll. Das Arbeitsgericht habe das erledigende Ereignis zudem nicht präzise benannt. Entgegen der Ansicht des Arbeitsgerichts erledige die Tatsache, dass die (vorläufig) versetzten Arbeitnehmer der Arbeitgeberin nicht mehr in dem Betrieb beschäftigt sind, das Verfahren nach § 101 BetrVG nicht. Auch dass der Betrieb, in den die Arbeitnehmer versetzt wurden, heute faktisch von einem anderen Unternehmen betrieben wird, vermöge die Versetzung nicht zu beenden. Denn das Arbeitsverhältnis zum Inhaber des Ausgangsbetriebs bestehe fort, mit der Folge, dass dieser die Versetzung mit Wirkung für die Zukunft aufheben könne. Im vorliegenden Verfahren gehe es darum, ob die tatsächlichen Voraussetzungen einer bestrittenen Erledigung vorliegen. Das Arbeitsgericht hätte daher prüfen müssen, ob die Arbeitsverhältnisse tatsächlich übergegangen sind, weil die Arbeitnehmer dem angeblich übertragenen Betriebsteil wirksam zugeordnet waren. Der Betriebsrat meint, für die Beantwortung dieser Frage komme es darauf an, ob eine wirksame Zuordnung zum Zeitpunkt des angeblichen Betriebsübergangs vorlag und nicht etwa zum Zeitpunkt der letzten mündlichen Verhandlung. Die Arbeitgeberin habe bis heute das Vorliegen eines Betriebsübergangs nur behauptet, nicht begründet. Das Arbeitsgericht habe diese Behauptung ungeprüft übernommen und durch die unpräzise Argumentation zur Erledigung und das Abstellen auf die tatsächliche Beschäftigung bei E unkenntlich zu machen versucht. Damit habe das Arbeitsgericht das Recht des Betriebsrats auf rechtliches Gehör aus Art. 103 Abs. 1 GG und zugleich gegen seine Verpflichtung zur Erforschung des Sachverhalts aus §§ 83a, 83 ArbGG verletzt. Die Entscheidung des Arbeitsgerichts, dass sich das Beschlussverfahren erledigt hab, beruhe zentral auf seinem Verstoß gegen Art. 103 GG und §§ 83a, 83 ArbGG. Denn hätte das Arbeitsgericht das Vorliegen eines Betriebsübergangs nur im Ansatz geprüft, hätte es das Vorliegen eines solchen mangels substantiierten Vortrags der Arbeitgeberin ablehnen müssen, da die Arbeitgeberin ihrer Darlegungs- und Beweislast nicht nachgekommen sei. Schließlich habe das Arbeitsgericht dem Gerichtshof der Europäischen Union die im Schriftsatz des Betriebsrats vom 27. Dezember 2019 formulierten oder inhaltlich entsprechende Fragen zur Vorabentscheidung vorlegen müssen. Zudem sei keine wirksame betriebsverfassungsrechtliche Zuordnung der versetzten Arbeitnehmer erfolgt, was das Arbeitsgericht jedoch stillschweigend annehme. Im Übrigen bestreitet der Betriebsrat hilfsweise für den Fall, dass das Landesarbeitsgericht annehmen sollte, dass eine wirtschaftliche Einheit i.S. der Rechtsprechung des EuGH übergegangen ist, dass es sich hierbei um einen Betrieb i.S. des Betriebsverfassungsrechts handele. Der Betriebsrat ist zudem der Auffassung, die Rechtsbeschwerde sei zuzulassen. Diesbezüglich wird auf die Ausführungen des Betriebsrats in seinem Schriftsatz vom 07. April 2021 sowie in dem weiteren Schriftsatz vom 28. Juni 2022 Bezug genommen.

Wegen des weiteren Vortrags des Betriebsrats im Beschwerderechtszug wird ergänzend auf die Beschwerdebegründung vom 25. August 2020 insgesamt (Bl. 652 – 785 d.A.), den Schriftsatz des Betriebsrats vom 30. Oktober 2020 (Bl. 882 – 885 d.A.), den Schriftsatz des Betriebsrats vom 07. April 2021 (Bl. 890 – 911 d.A.), den Schriftsatz des Betriebsrats vom 28. Juni 2022 (Bl. 966 – 970 d.A.) und den weiteren Schriftsatz des Betriebsrats vom 01. Juli 2022 (Bl. 972- 974 d.A.) jeweils nebst Anlagen Bezug genommen.

Im Parallelverfahren betreffend den Betrieb in C hat das Arbeitsgericht Offenbach mit Beschluss vom 17. Dezember 2019 – 3 BV 8/19 – das Verfahren insgesamt für erledigt erklärt und eingestellt. Die Anträge des Betriebsrats hat es zurückgewiesen. Mit Beschluss vom 09. März 2021 – 4 TaBV 52/20 – hat das Landesarbeitsgericht die Beschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Offenbach zurückgewiesen. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 07. Juli 2020 – 7 ABN 20/21 – die Nichtzulassungsbeschwerde des Betriebsrats als unzulässig verworfen.

Wegen des weiteren Vortrages der Beteiligten im Beschwerderechtszug wird ergänzend auf die Schriftsätze der Beteiligten nebst deren Anlagen und die Sitzungsniederschrift vom 05. Juli 2022 und den Beschluss des Beschwerdegerichts vom 15. Januar 2020 Bezug genommen.

Die Beschwerde der Arbeitgeberin und die Beschwerde des Betriebsrats sind zulässig. Sie ist jeweils gemäß § 87 Abs. 1 ArbGG statthaft und gemäß §§ 87 Abs. 2 S. 1, 89 Abs. 2, 66 Abs. 2 S. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 519, 520 Abs. 3 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden.

Die Beschwerde des Betriebsrats ist nicht begründet. Auf die Beschwerde der Arbeitgeberin wird festgestellt, dass das Verfahren insgesamt erledigt ist und es eingestellt wird (dazu unter 1.). Die Wideranträge des Betriebsrats waren zurückzuweisen (dazu unter 2.):

Im Einzelnen:

1. Das Verfahren ist auf die Erledigterklärung der Arbeitgeberin hinsichtlich ihrer Sachanträge in entsprechender Anwendung von §§ 90 Abs. 2, 83a Abs. 2 ArbGG einzustellen. Der hierauf gerichtete Feststellungsantrag der Arbeitgeberin ist begründet. Das Arbeitsgericht hat zutreffend erkannt, dass die Anträge erledigt sind. Auch hinsichtlich der weiteren im Tenor des Beschlusses des Arbeitsgerichts namentlich genannten acht Arbeitnehmer ist das Verfahren erledigt und war einzustellen.

a) Nach §§ 90 Abs. 2, 83a Abs. 2 ArbGG ist ein Beschlussverfahren einzustellen, wenn die Beteiligten es für erledigt erklärt haben. Hat der Antragsteller das Verfahren für erledigt erklärt und widersprechen andere Verfahrensbeteiligte der Erledigungserklärung, hat das Gericht zu prüfen, ob ein erledigendes Ereignis eingetreten ist. Ist dies der Fall, ist das Verfahren einzustellen.

Ein erledigendes Ereignis sind tatsächliche Umstände, die nach Anhängigkeit des Beschlussverfahrens eingetreten sind und dazu führen, dass das Begehren des Antragstellers jedenfalls nunmehr als unzulässig oder unbegründet abgewiesen werden müsste. Anders als im Urteilsverfahren kommt es nicht darauf an, ob der gestellte Antrag bis dahin zulässig und begründet war (st. Rspr. zB BAG, Beschluss vom 20. Januar 2021 - 4 ABR 1/20 – juris, Rn. 8; Beschluss vom 29. Juli 2020- 7 ABR 27/19 – juris, Rn. 24 mwN; zuletzt: BAG, Beschluss vom 17.11.2021 – 7 ABR 40/19, BeckRS 2021, 43512 Rn. 13, beck-online).

b) Danach ist das Verfahren hinsichtlich sämtlicher Sachanträge der Arbeitgeberin einzustellen. Die Arbeitgeberin hat als Antragstellerin das Verfahren einseitig für erledigt erklärt. Ihre Anträge, die Zustimmung des Betriebsrats zu der Versetzung der streitgegenständlichen Arbeitnehmer zu ersetzen, haben sich erledigt. Diese Anträge wären nunmehr aufgrund tatsächlicher Umstände mangels Rechtsschutzinteresses unzulässig.

aa) Das Rechtsschutzbedürfnis verlangt als Sachentscheidungsvoraussetzung das Vorliegen eines berechtigten Interesses an der Inanspruchnahme der Gerichte. Fehlt es, ist ein Antrag als unzulässig abzuweisen. Während das Rechtsschutzbedürfnis bei Feststellungsanträgen in Gestalt des rechtlichen Interesses an einer alsbaldigen gerichtlichen Feststellung nach § 256 Abs. 1 ZPO stets gesondert geprüft werden muss, ist es bei Leistungs- und Gestaltungsklagen regelmäßig gegeben. Es folgt in der Regel aus der Nichterfüllung des behaupteten Anspruchs. Ob der Anspruch besteht, ist grundsätzlich eine Frage der Begründetheit. Besondere Umstände können aber bereits das Verlangen, in die materiell-rechtliche Sachprüfung einzutreten, als nicht schutzwürdig erscheinen lassen (BAG, Beschluss vom 8.12.2010 – 7 ABR 99/09, NZA-RR 2011, 315 Rn. 12). Das Rechtsschutzbedürfnis fehlt, wenn ein einfacherer oder billigerer Weg zur Verfügung steht oder wenn der Aststeller offensichtlich gerichtlicher Hilfe zur Erreichung seines Ziels nicht (mehr) bedarf (BAG, Beschluss vom 8.12.2010 – 7 ABR 99/09, NZA-RR 2011, 315 Rn. 12).

bb) Der Antrag eines Arbeitgebers, die Zustimmung des Betriebsrats zu einer personellen Maßnahme nach § 99 BetrVG gerichtlich zu ersetzen - einschließlich der Frage, ob die Zustimmung bereits als erteilt gilt -, setzt voraus, dass der Arbeitgeber die Durchführung dieser Maßnahme noch beabsichtigt (BAG, Beschl. v. 17.11.2021 – 7 ABR 40/19, BeckRS 2021, 43512 Rn. 15, beck-online).

cc) Sämtlichen Sachanträgen der Arbeitgeberin mangelte es nunmehr am Rechtsschutzinteresse.

(1) Das gilt zunächst für die Anträge, die sich auf die mittlerweile zumindest tatsächlich aus dem Arbeitsverhältnis mit der Arbeitgeberin ausgeschiedenen Arbeitnehmer beziehen. Die Arbeitgeberin hält an den Versetzungen nicht mehr fest, denn sie beschäftigt die betroffenen Arbeitnehmer nicht mehr.

Gegenstand eines Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 99 Abs. 4 BetrVG ist die betriebsverfassungsrechtliche Befugnis des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat, die beabsichtigte personelle Maßnahme auf der Grundlage eines bestimmten Zustimmungsersuchens gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG auch angesichts der vorgebrachten Verweigerungsgründe gegenwärtig und zukünftig durchzuführen. Nach dem Ausscheiden der Arbeitnehmer stellt sich diese Frage nicht mehr (vgl. BAG, Beschluss vom 1. August 2018- 7 ABR 63/16, juris, Rn. 23; Beschluss vom 13. März 2013 - 7 ABR 39/11 – juris, Rn. 24 f.; zuletzt: BAG, Beschl. v. 17.11.2021 – 7 ABR 40/19, BeckRS 2021, 43512 Rn. 17, beck-online).

Die Zustimmung des Betriebsrats zu einer personellen Maßnahme im Sinne von § 99 BetrVG stellt die Äußerung einer Rechtsansicht dar. Diese ist für die Betriebspartner nur solange von Bedeutung, wie der von der Maßnahme betroffene Arbeitnehmer noch im Betrieb beschäftigt ist (BAG, Beschluss vom 10. Februar 1999 – 10 ABR 42/98, NZA 1999, 1225). Die Frage, ob der aus dem Betrieb ausgeschiedene Arbeitnehmer früher beispielsweise zutreffend eingruppiert war, hat allenfalls Bedeutung für den individualrechtlichen Anspruch des Arbeitnehmers auf Vergütung nach einer bestimmten Vergütungsgruppe. Dieses Interesse des Arbeitnehmers ist jedoch für das Verhältnis der Betriebspartner zueinander bedeutungslos. Würde das Gericht noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses darüber entscheiden, ob der Betriebsrat seine Zustimmung zu Recht nach § 99 Abs. 2 BetrVG verweigert hat, d.h. ob der Zustimmungsersetzungsantrag des Arbeitgebers begründet war oder nicht, würde diese Entscheidung dem Arbeitgeber oder dem Betriebsrat lediglich bestätigen, dass er Recht gehabt hat. Dafür ist jedoch das Beschlussverfahren nicht gegeben (BAG, Beschluss vom 10. Februar 1999 – 10 ABR 42/98, NZA 1999, 1225).

In diesem Zusammenhang sind vorliegend die tatsächlichen Umstände entscheidend, wonach die betroffenen Arbeitnehmer tatsächlich nicht mehr bei der Arbeitgeberin beschäftigt sind, sondern vielmehr seit dem 1. September 2019 für E tätig sind. Die Arbeitgeberin ist zudem nicht mehr Inhaberin der streitgegenständlichen betrieblichen Einheit. Ob diese betriebliche Einheit rechtlich ein Betriebsteil im Sinne von § 613a BGB darstellt, ob die Arbeitnehmer im Wege eines Betriebsübergangs iSv. § 613 a BGB auf E rechtlich wirksam übergegangen sind, ob sie diesem Betriebsteil zuvor wirksam zugeordnet wurden, ob sie diesem streitigen Betriebsübergang heute noch widersprechen können und ob die Versetzungen individualarbeitsrechtlich wirksam sind, ist für die Frage der Erledigung des vorliegenden Beschlussverfahrens entgegen der Auffassung des Betriebsrats nicht entscheidend. Es kommt alleine darauf an, dass aufgrund der tatsächlichen Umstände, die Arbeitgeberin an den Versetzungen der Arbeitnehmer in den Betrieb nicht mehr festhält. Denn bereits dadurch entfällt ihr Rechtsschutzinteresse an den Anträgen auf Ersetzung der Zustimmung mit der Folge, dass - entsprechend der oben dargestellten Grundsätze - Erledigung eingetreten ist.

(2) Auch die Versetzung der beiden heute noch bei der Arbeitgeberin beschäftigten Arbeitnehmer J und N in den Betrieb „F" beabsichtigt die Arbeitgeberin nicht mehr. Der Betrieb „F" ist mit Wirkung zum 01. September 2019 auf E übertragen. Die Arbeitgeberin ist nicht mehr Inhaberin des Betriebes. Eine Versetzung in diesen Betrieb ist daher schlicht unmöglich. Das Rechtsschutzbedürfnis der Arbeitgeberin ist daher auch hinsichtlich ihrer auf diese beiden Arbeitnehmer bezogenen Anträge nachträglich entfallen, so dass Erledigung eingetreten ist. Dem steht auch nicht entgegen, dass die Arbeitgeberin diese beiden Arbeitnehmer noch beschäftigt. Die Arbeitgeberin hat die Absicht aufgeben, diese beiden Arbeitnehmer in den Betrieb „F" zu versetzen und dort zu beschäftigen. Dies ist ihr tatsächlich gar nicht mehr möglich. Dies gilt auch dann, wenn die Arbeitgeberin hinsichtlich dieser Arbeitnehmer weitere Maßnahmen planen sollte. Sie hat dann ggfs. in Bezug auf diese Maßnahmen das Mitbestimmungsverfahren durchzuführen.

(3) Ob der Betriebsrat seinerseits auf Grund seines Mitbestimmungsrechts bei der Versetzung ein Interesse daran hat, dass festgestellt wird, ob die von der Arbeitgeberin ursprünglich geplanten Versetzungen zulässig waren, ist nicht von Bedeutung. Da die Rechtsprechung davon ausgeht, dass ein erledigendes Ereignis dann anzunehmen ist, wenn nach Rechtshängigkeit tatsächliche Umstände eingetreten sind, auf Grund derer der Antrag des Antragstellers als unzulässig oder unbegründet abgewiesen werden müsste, kann es nur darauf ankommen, ob die antragstellende Arbeitgeberin noch ein Rechtsschutzinteresse an der Durchführung des Zustimmungsersetzungsverfahrens hat, nicht jedoch darauf, ob der beteiligte Betriebsrat seinerseits ein Interesse an der weiteren Durchführung des von der Arbeitgeberin eingeleiteten Verfahrens hat. Zwar kann sich nach der Rechtsprechung des BAG dann, wenn der Betriebsrat ein Verfahren nach § 101 BetrVG gegen eine vom Arbeitgeber ohne Zustimmung des Betriebsrats durchgeführte personelle Maßnahme im Sinne des § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG angestrebt hat, die vom BAG im Beschluss vom 3. Mai 1994 (BAGE 77, 1 = NZA 1995, 484 = AP Nr. 2 zu § 99 BetrVG 1972 Eingruppierung) angesprochene Rechtsfrage stellen, ob der Betriebsrat nach dem Ausscheiden des von der personellen Maßnahme betroffenen Arbeitnehmers noch ein Interesse an der Durchführung des Verfahrens hat oder ob sich dieses erledigt hat (BAG, Beschluss vom 10. 02. 1999 - 10 ABR 42/98, NZA 1999, 1225). Im vorliegenden Fall fordert der Schutzzweck des § 101 BetrVG aber schon deswegen keine Korrektur für die Vergangenheit, weil die Interessen der ausgeschiedenen Arbeitnehmer nicht mehr zum Aufgabenbereich des im vorliegenden Verfahren beteiligten Betriebsrats gehören (so auch BAG, Beschluss vom 03.05.1994 - 1 ABR 58/93, NZA 1995, 484). Die Aufhebung der Versetzung ist der Arbeitgeberin aufgrund der bereits dargestellten tatsächlichen Umstände objektiv unmöglich geworden.

(4) Auch die Anträge der Arbeitgeberin gemäß § 100 Abs. 2 Satz 2 BetrVG sind entsprechend der oben dargestellten Grundsätze erledigt. Aufgrund der tatsächlichen Umstände, der tatsächlichen Beschäftigung der betroffenen Arbeitnehmer bei E und der Tatsache, dass die Arbeitgeberin nicht mehr Inhaberin der betrieblichen Einheit A ist, ist das Rechtsschutzbedürfnis der Arbeitgeberin auch für diese Anträge entfallen, so dass Erledigung eingetreten ist.

Der Beschluss des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 15. Januar 2020 war daher in Bezug auf die acht namentlich im Tenor genannten Arbeitnehmer abzuändern und das Verfahren war insgesamt wegen Erledigung einzustellen.

2. Die Wideranträge des Betriebsrats bleiben ohne Erfolg.

a) Die Anträge des Betriebsrats auf Feststellung, dass die Versetzungen aus sachlichen Gründen offensichtlich nicht dringend erforderlich waren, sind unzulässig. Das Arbeitsgericht hat zutreffend festgestellt, dass das hierfür erforderliche Rechtschutzbedürfnis fehlt.

Da die Versetzungen von der Arbeitgeberin tatsächlich nicht mehr durchgeführt werden, kann nicht festgestellt werden, dass sie nicht dringend erforderlich sind. Ist ein Antrag lediglich auf eine konkrete Maßnahme gerichtet, so entfällt für einen Feststellungsantrag das erforderliche Feststellungsinteresse, wenn diese Maßnahme abgeschlossen ist (BAG, Beschluss vom 26.04.1990 - 1 ABR 79/89, NZA 1990, 822). Ein bereits abgeschlossener Vorgang, der zum Zeitpunkt der Entscheidung keine Rechtswirkungen für die Zukunft mehr entfalten wird, kann kein Rechtsschutzbedürfnis für einen entsprechenden Antrag begründen, da andernfalls gerichtliche Rechtsgutachten erstellt würden. Für eine rückwirkende Feststellung fehlt daher vorliegend das Rechtsschutzbedürfnis.

b) Die Anträge des Betriebsrats gemäß § 101 BetrVG, die auf Aufhebung der Versetzungen gerichtet sind, gehen ins Leere. Die Anträge des Betriebsrats auf Aufhebung einer personellen Maßnahme (§ 101 BetrVG) erledigen sich mit der Beendigung der betreffenden personellen Einzelmaßnahmen (BAG, Beschluss vom 26.04.1990 - 1 ABR 79/89, NZA 1990, 822, 3. Leitsatz). Im vorliegenden Fall hält die Arbeitgeberin an den streitgegenständlichen Versetzungen nicht mehr fest. Da die Arbeitgeberin die Versetzungen tatsächlich nicht mehr durchführt, können sie nicht mehr aufgehoben werden. Zudem ist die Arbeitgeberin nicht mehr Inhaberin der betrieblichen Einheit A, sodass ihr die Aufhebung der Maßnahmen auch deshalb tatsächlich und formell unmöglich ist.

Ein Grund für die Zulassung der Rechtsbeschwerde im Sinne der §§ 72 Abs. 2, 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG besteht nicht.