Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber oder ihre jeweiligen Organisationen haben nach dem Unionsrecht und den einzelstaatlichen Rechtsvorschriften und Gepflogenheiten das Recht, Tarifverträge auf den geeigneten Ebenen auszuhandeln und zu schließen sowie bei Interessenkonflikten kollektive Maßnahmen zur Verteidigung ihrer Interessen, einschließlich Streiks, zu ergreifen.
GRCh · Charta der Grundrechte der Europäischen Union
Art. 28 GRCh – Recht auf Kollektivverhandlungen und Kollektivmaßnahmen
Amtliche Fassung, Stand 07.06.2016.
Rechtsprechung zu Art. 28 GRCh
46 Entscheidungen zitieren Art. 28 GRCh, hier 6 davon: zuerst mit der Vorschrift im Leitsatz, dann in der Normenkette, häufig zitierte und neueste vorn.
EuGH, Urt. v. 18.12.2007 – C-341/05 · Große Kammer
Laval un Partneri Ltd gegen Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Svenska Byggnadsarbetareförbundets avdelning 1, Byggettan und Svenska Elektrikerförbundet. Ersuchen um Vorabentscheidung: Arbetsdomstolen - Schweden. Freier Dienstleistungsverkehr - Richtlinie 96/71/EG - Entsendung von Arbeitnehmern in …
EuGH, Urt. v. 11.12.2007 – C-438/05 · Große Kammer
International Transport Workers’ Federation und Finnish Seamen’s Union gegen Viking Line ABP und OÜ Viking Line Eesti. Ersuchen um Vorabentscheidung: Court of Appeal (England & Wales), Civil Division - Vereinigtes Königreich. Seeschifffahrt - Niederlassungsrecht - Grundrechte - Ziele der …
EuGH, Urt. v. 08.09.2011 – C-297/10 und C-298/10 · Zweite Kammer
Sabine Hennigs (C-297/10) gegen Eisenbahn-Bundesamt und Land Berlin (C-298/10) gegen Alexander Mai. Ersuchen um Vorabentscheidung: Bundesarbeitsgericht – Deutschland. Richtlinie 2000/78/EG - Art. 2 Abs. 2 und Art. 6 Abs. 1 - Charta der Grundrechte der Europäischen Union - Art. 21 und 28 - …
EuGH, Urt. v. 15.07.2010 – C-271/08 · Große Kammer
Europäische Kommission gegen Bundesrepublik Deutschland. Vertragsverletzung eines Mitgliedstaats - Richtlinien 92/50/EWG und 2004/18/EG - Öffentliche Dienstleistungsaufträge - Betriebliche Altersversorgung für Arbeitnehmer des kommunalen öffentlichen Dienstes - Direktvergabe von Verträgen ohne …
BAG, Beschl. v. 09.12.2020 – 10 AZR 332/20 (A) · 10. Senat
Leitsatz: Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts fragt den Gerichtshof der Europäischen Union: Kann es gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 20 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union iVm. Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG verstoßen, wenn ein Tarifvertrag für regelmäßige Nachtarbeit geringere Zuschläge vorsieht als für unregelmäßige Nachtarbeit?
BAG, Beschl. v. 20.05.2010 – 6 AZR 148/09 (A) · 6. Senat
Leitsatz: 1. Ob eine tarifliche Entgeltregelung, die wie § 27 Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT die Grundvergütungen in den einzelnen Vergütungsgruppen nach Lebensaltersstufen bemisst, deshalb keine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen des Alters im Sinne des aus dem Primärrecht der Europäischen Union abgeleiteten Verbots der …