Rechtsprechung

Umfang

Stand: zuletzt aktualisiert am 26.10.2026.

Entscheidungen

Neueste Entscheidungen

14 von 14, neueste zuerst · ArbG Cottbus

• 07.12.2023ArbG Cottbus2 Ca 62/23 · Urteil, 2. Kammer
• 13.04.2023ArbG Cottbus3 BVGa 5/23 · Beschluss, 3. KammerDer Wahlvorstand hat gemäß § 2 WO einen - im Wege der einstweiligen Verfügung durchsetzbaren - Anspruch gegenüber der Arbeitgeberin auf Herausgabe der Post- und E-Mail-Adressen der Beschäftigten.
• 07.12.2022ArbG Cottbus2 BVGa 7/22 · Beschluss, 2. KammerEinstweilige Anordnung - Betriebsversammlung - Bestellung Wahlvorstand - Nichtigkeit - wirtschaftliche Zumutbarkeit
• 14.06.2022ArbG Cottbus1 Ca 726/21 · Urteil, 1. KammerBöswilliges Unterlassen von Zwischenverdiensten
• 13.01.2022ArbG Cottbus11 Ca 10109/21, 13 Sa 231/22 · Urteil, 11. KammerAnhebung der gesetzlichen Regelaltersgrenze - Auslegung einer vertraglichen Einheitsregelung (Pensionvertrag zum Zusatzrentenplan)
• 22.12.2021ArbG Cottbus11 Ca 10581/20 · Urteil, 11. KammerKündigung nach berechtigter Anordnung des Tragens eines Mund-Nasen-Schutzes im Betrieb
• 03.11.2021ArbG Cottbus2 Ca 642/21 · Urteil, 3. Kammer
• 21.09.2021ArbG Cottbus6 Ca 78/21 · Urteil, 6. KammerKündigung wegen Flugzeugabbau
• 21.09.2021ArbG Cottbus6 Ca 1228/20 · Urteil, 6. KammerDie Arbeitgeberin ist nicht verpflichtet, dem Kläger einen Arbeitsplatz außerhalb von Deutschland anzubieten.
• 14.09.2021ArbG Cottbus3 Ca 108/21 · Urteil, 3. Kammer1. Der Dauerhaftigkeit einer unternehmerischen Entscheidung zum Personalabbau steht es entgegen, wenn über den endgültigen Abbau der Betriebsmittel erst im Rahmen eines nachgelagerten - weiteren - unternehmerischen Entscheidung entschieden wird.2. Die Einigung auf einen Personalabbau in bestimmter …
• 01.09.2021ArbG Cottbus4 Ca 583/18 · Urteil, 4. KammerDer Heimatbasis kommt bei einer Prüfung des anzuwendenden Rechts im Rahmen von Art. 8 Rom-I-VO zumindest individuelle Bedeutung zu.Eine Rückzahlungsklausel, die nicht danach unterscheidet, aus welcher Verantwortungssphäre der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommt, verstößt gegen § …
• 17.06.2021ArbG Cottbus11 Ca 10390/20 · Urteil, 11. KammerAnordnung eines Arbeitgebers zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes (Maskenpflicht); Anforderungen an ein Attest zur Befreiung von der Maskenpflicht
• 16.06.2021ArbG Cottbus4 BV 3/20 · Beschluss, 4. KammerWirksamkeit eines Einigungsstellenspruches - Zurückweisung eines Antrages auf Unwirksamkeit
• 22.04.2021ArbG Cottbus3 Ca 876/20 · Urteil, 3. KammerDie Tarifvertragsparteien können die Zahlung einer tariflichen Überzeitzulage bei einer Vollzeitkraft davon abhängig machen, dass die arbeitsvertraglich vereinbarte Jahresarbeitszeit überschritten wird. Es verstößt nicht gegen höherrangiges Recht, wenn Zeiten von Arbeitsunfähigkeit ohne …